Evódia (jelentése: jó úton járó, jó illat) és Szüntükhé (jelentése: kísérő, találkozó) neveikben hordozták a küldetésüket. Mindketten a filippi gyülekezet tagjai voltak, akik sokat tettek az evangéliumért. Aztán valamin összekaptak, és ennek híre Pálig eljutott, aki ekkor római fogságban volt.

Egyetlen mondat, de nézd, mennyi tanulság van benne!

1. Még a hitben érett, aktív keresztények között is támadhatnak nézeteltérések. Mindannyian más háttérből jövünk, alapvetően más természetünk van, és Isten minden gyermekével a neki megfelelő módon bánik. Pont attól színes a közösség, hogy különbözünk és épülhetünk egymás hite, tapasztalata által.
2. Az egység megőrzése kulcsfontosságú. „Az ember haragja nem szolgálja Isten igazságát.” (Jakab 1:20) Bármennyire eltérő a stílusunk, felfogásunk, ez nem vezethet a kapcsolat megromlásához. Ahogy azt Jakab apostol megfogalmazta: A megosztottság, a széthúzás nem Istentől van, hanem a Sátántól, aki lopni és ölni akar.
3. Nem az a lényeg, hogy kinek van igaza, hanem hogy mit mond az Úr: ő mit gondol arról, ami zajlik, hogyan lehet összefésülni Krisztusban az ellentéteket… Mi a lényeg, és adott helyzetben mi a helyes reakció. Egy helyesen kezelt konfliktus Isten vezetésével mélyebbre is viheti a kapcsolatot és az egységet.

Ha a te életedben is vannak konfliktusok, ne gondold, hogy ez a gyenge hitednek a következménye. Legyen szó akár családról, gyülekezetről, osztályról vagy bármilyen közösségről, az biztos, hogy időnként egymás tyúkszemére lépünk. A kérdés inkább az, hogy mihez kezdünk a nézeteltérésekkel.

Törekedj a megoldásra, a megbékélésre, keresd az Úr akaratát, és akkor nem falakat fogsz építeni a szakadékok peremén, hanem hidakat.

És most?

„A világ már annyi haragot hordoz, miért tennél hozzá még többet?” – írja találóan Orosz Júlia az egyik #kedvesüzenet-ben.

Hogyan lehet egy konfliktust jézusi módon kezelni? Ebből a videóból megismerhetsz egy háromlépéses módszert.