„…bölcsessséget és ismeretet szereztem…” (Prédikátor 1:16)

Egy kereskedelmi tárgyaláson az értékesítési menedzser lehordta a munkatársakat a lehangolóan alacsony eladási példányszámok miatt. „Ha nem tudod elvégezni a munkát, vannak mások is, akik arra várnak, hogy átvehessék a helyedet.” – mondta. Rámutatott a nemrég felvett, korábban profi focistára, és azt mondta: „Kérdezzétek őt, ha egy csapat nem nyerő, akkor lecserélik a játékosokat, nem igaz?” „Nem – válaszolta – ha egy csapatnak problémája van, az edzőt cserélik le.”

Jó hírem van: a vezetés nem veleszületett tulajdonság; a nyersanyag beszerezhető. Ha ez még elszántsággal, reménységgel is társul, semmi sem tarthat vissza attól, hogy vezetővé válj. Úgy gondolod, vezetésre vagy elhívva? A vezetők nagyban gondolkodnak. Ők:

a) túllátnak a pillanatnyi problémákon;
b) hangsúlyt fektetnek a látásra, az értékre és a motivációra;
c) nem fogadják el a status quót;
d) fejlesztik képességeiket, hogy megfeleljenek a követelményeknek;
e) jól kezelnek másokat, mivel előbb megtanulták önmagukat kezelni.

A darvak olyan madarak, amelyek a kontinensek között hatalmas távolságokat tesznek meg. Három figyelemreméltó tulajdonságuk van:

1) rendszeresen váltják vezetőiket, hogy ne legyen olyan, aki mindig elöl áll;
2) olyan vezetőket választanak, akik tudják kezelni a légörvényeket;
3) amikor egyikük vezet, az összes többi támogatja.

Tanulj sokat a vezetésről, hogy amikor Isten hív, készen légy elfoglalni helyedet a csapat élén! Minden korban eljön egy olyan pillanat, amikor elő kell állni a vezetőnek, hogy betöltsön szükségeket. Bátorodj fel tehát, mert nincs olyan potenciális vezető, akinek ne jönne el az ideje!